有爱的企业才是员工的家

早上，办公区服务处经理史亚君像往常一样上班经过综合楼门岗岗亭，安全部该岗位员工郑喜忠一个很平常的问候，史经理听出声音和平常有些不一样，又看见他在吃药，便关心的了解一下，才得知其身体不适。史经理让其多喝水，注意休息，同时交待同岗位同事多担当些工作以给其更多的休息时间。离开后，史经理将安全部部门主管叫到办公室了解带病上岗员工的身体状况，才得知由于近期天气变化原因，郑喜忠已感冒近一周时间，身体不适却每天坚持上岗。部门主管和领班也曾让他休息两天，等身体好些再返岗，可他坚持坚守自己的岗位，称其身体无大碍。史经理了解后，对该员工爱岗敬业的精神给予了大力表扬，同时请外出的同事购买了一些水果，亲自到岗位上看望患病员工，这才有了文章开头的一幕。

经了解，郑喜忠是公司元老级的员工了，平时工作认真、待人和善、热爱学习，业务技能娴熟，完成本职工作的同时还经常主动找活儿干，在同事眼里是个多才多艺的人，也乐于助人，同事们遇到点棘手的事情都喜欢找他。郑喜忠在岗上常备有一些修车、补胎的工具。一次，有餐厅部的同事下班时发现自己的电动车漏气了，当时已经晚上7点多了，天已经全黑。由于办公区位于市郊，这片区域尚未开发，罕有人烟，前不着村后不着店的，大晚上找谁补胎去？那位同事急着像热锅上的蚂蚁，四处联系有谁知道哪里有修车的，倒是联系上几个修车的师傅，可人家嫌市政府太远了又是晚上都不愿意来，那位同事彻底绝望了……后来有人提议向其他部门求救看有人能否帮忙，经过联系得知安全部的郑喜忠会修车，但是已到了郑喜忠交班下班的时候了，着急的同事在想他会不会以下班为理由不帮忙，没想到郑喜忠丝毫没有推辞，直接说：“刚好我这里有补胎的工具，我来帮你补吧。”着急的同事心里的一块大石终于落了地。不到半个小时，郑喜忠娴熟地完成了补胎工作，从此以后大家都知道安全部有个会修车补胎保安叫郑喜忠。

其实，像郑喜忠这样的老员工不在少数。他们在平凡的岗位上奉献自己，吃苦耐劳，从不向公司抱怨什么。一个普通的基层员工，一次小小的伤风感冒，却得到了公司高层领导的关心，这就是开元关怀。开元物业以人为本、人性关爱的管理理念，正是培养出这么多爱岗敬业、无私奉献的员工的推动力。爱是相互的，爱是无言的力量，没有什么困难能够摧毁大爱的团队！我们相信，有爱的管理者会得到更多的员工的喜爱，有爱的员工会得到更多的管理者的青睐，有爱的企业路才会越走越广，有爱的企业才是员工的家！