谈谈物业秩序维护部的服从

秩序维护部是一个纪律部门，没有严格的管理就是一盘散沙。而我们的队伍良莠不齐，这就造成了很多指示传达不到位、执行不彻底，根本原因还是管理松懈。管理的核心是发挥人的最大价值。在管理中我们要选择有强烈事业心的人、坚决服从的人、表现好的人担当管理职务，我们的指示、命令才能得到更好地执行。所以服从最重要。就好比军队，服从是军人的天职。就算是黑的，长官说是白的就是白的，没有什么可讲。我们培训队列就是为了让大家养成服从命令的习惯，一是一，二是二。只有养成服从命令的习惯，我们在工作中才能很好地执行上级领导的指示精神。

一支队伍，服从是它的灵魂。那我们如何培养我们的队员养成服从命令的习惯呢?我们又不是军队，想干我就留，不想干我就走。此处不留爷，自有留爷处。主要还是待遇和工作环境制约了我们，还有就是历史原因。很多人觉得干保安没前途，就拿几个钱我何必干死干活呢?首先，我们要灌输服从理念;二，加强培训，理论与实际相结合;三，参观军事教育基地和观摩部队日常训练。从平时的日常生活工作中慢慢地培养，久而久之就习惯出来了。去观摩部队是让大家去感受部队那种服从天职的氛围，从心底影响我们，在我们心底烙个印，或者说是种下一颗种子，我们让它发芽、生根。只有我们在心里真真正正地感受到服从的重要性后，我们才能在日常工作中体现出来。我们的队伍才能健康发展。