约稿函：“突破局限”赢发展

一部行业发展史，就是一个个“突破”的串联。30年中，一个婴孩从出生走到而立，历经咿呀学语、蹒跚学步、茁壮成长、浮躁青春、思想成熟等等历程……每一次蜕变都是对原有自我的否定，也是对既有局限的突破。任何一个事物的发展史也是如此。物业管理行业早我国作为一个生长的个体，经历过种种的变革，逐步的变革积累起翻天覆地的变化。

您怎么看待行业的“突破局限”？您的企业又是怎么做到“突破局限”的？

撰稿方向： 关键词：成长 发展

突破体制局限——由国有单位转变为市场化，从不成熟的经济个体到体系完整的公司形式（行业、企业走向市场走向成熟）

突破思维局限——从传统管理到专业化服务，从传统观念到新思维（谈服务思路的转变及专业化）

突破地域局限——从一城一地到各地开花，甚至走出国门（规模上的变化，对于新市场的开拓）

突破模式局限——从物业服务到模式创新以及资产管理（谈转变经营模式）

突破盈利局限——从依赖补贴，到亏损经营，到盈利，从单纯依靠物业费到多种经营，拓宽盈利方式的局限（怎样创新赢利）

约稿对象：在业内具有一定实力、发展成绩较为突出的物业服务企业；对物业管理行业具有观察、思考能力的相关人士。

撰稿指导：

公司历经了哪些突破？由突破前数据到突破后数据体现。可选择1、2个方面，也可以根据企业发展历程自行立意撰稿。

行文宜以事例和论述相结合，谈对行业发展有益的经验、建议、思路、设想、欢迎来稿和全国同业者分享和探讨。

来稿要求：

1.字数在2800字左右；

2.提供与文章匹配的照片2－3张备选；

3.来稿和图片发送至： wangyujie54@163.com ；

4.联系电话：010-58565136 58565149；

5.截稿日期：5月10日。