正弘物业:组织召开基层管理人员竞聘报告会

2013年3月14日下午，公司组织召开了基层管理人员竞聘报告会，本次竞聘涉及的岗位有客服主管、维修主管、环境主管、秩序队长、客服主任、项目会计等，共有16名符合条件的员工参与了本次竞聘。

本着客观、公正、公平的原则，本次竞聘共分为笔试和竞聘演讲两个环节。综合竞聘员工平日的工作表现，及在本次竞聘环节中的成绩，参照德才兼备的用人原则，公司办公会最终评审通过9名员工获得相应工作岗位的提升，为他们提供更好展示才华的舞台。