科瑞荣膺“2009年度上海市质量管理奖”

10月15日，上海市质量协会发布了“沪质协[2009]56号——关于表彰2009年度上海市质量管理奖企业的决定”，科瑞物业通过上海市质量协会评审专家们严格的资格审查和现场评审，荣膺“2009年度上海市质量管理奖”，成为自1997年有物业企业涉足该奖项始，至今在全市三千余家物业企业中获此殊荣的十五家企业之一。这次获奖，是科瑞继去年获得“上海市品牌企业”荣誉之后，攀登的又一新高峰，为今年的“提升年”主题添上了精彩厚重的一笔，具有里程碑意义。

“上海市质量管理奖”由上海市质量协会参照世界三大顶级质量奖项之一——美国“波多里奇奖”的评审标准而进行评选的一项与国际接轨的重大奖项，根据《卓越绩效评价准则》（GB/T19580-2004）国家标准要求，从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进以及经营结果等七个方面规定了组织卓越绩效的评价要求，对于实施卓越绩效模式、在质量效益和社会责任等方面都取得显著成绩的企业进行表彰，旨在引导企业追求卓越，培育具有竞争力的企业，该标准是当前国际上最为通行和权威的卓越绩效标准之一。

今年五月初公司经上海市物业管理行业协会推荐申报由上海市质量协会组织评选的“上海市质量管理奖”，旨在通过学习先进科学的卓越绩效评价标准促进科瑞更好更快地发展。公司按照评审要求组织公司总部和相关管理处编写科瑞“管作分离”等最具特色、亮点并由此凸现卓越绩效的汇报材料，日以继夜地整理与完善证实性材料，不断提出持续改进的建议和意见；9月份在有关专家的协助下组织了两次模拟评审，所有相关人员全力以赴，加班加点，积极备战，最终在9月23日、24日为期两天的现场评审中得到评审专家与质协领导的一致首肯。

公司总经理张一民在现场评审会上表示，科瑞物业通过这次“上海市质量管理奖”的争创过程，深切地体会到，科瑞过去赖以发展的各方面的做法，只是凭借着主观的想法和汲取先进企业的经验，在实践中不断调整、摸索而取得了一些成效；通过按卓越绩效评价标准开展“上海市质量管理奖”的创奖活动，使我们进行了一次现代企业管理的大学习、大反思和大整理，创奖的过程，是科瑞企业管理整体提高水平的过程，这个过程不仅提升了企业的内部科学管理，也使科瑞明确了今后企业管理努力的方向。科瑞将以此获奖为契机，在新的起点上再接再厉，以质量管理一流企业为标杆，对照标准，不断改进，全面建立科瑞的卓越绩效管理体系，全面提升公司经营管理质量，以综合管理水平的提高来促进企业的健康可持续发展。