开元物业宁波九龙湖畔开展第三期入职培训
开元物业沪嘉甬区域
2016-09-23 11:37
(文/李琰)为帮助新员工更好的熟悉企业文化,尽快融入公司工作生活,2016年9月22日下午,开元物业宁波九龙湖畔综合部组织开展“新员工企业文化”培训。课程涵盖了公司的发展历程、组织架构、企业文化、公司愿景与使命、管理规章制度等。
此次培训首先由“沟通交流,自我介绍”环节展开,这一环节不仅让新员工对彼此的了解进一步加深,还为今后各部门工作的配合打下很好的基础。本次新员工入职培训,通过各方面系统的学习,让参加培训的员工对公司有了较为全面的理解,对岗位职责与技能的理解更加透彻,同时对企业前景和个人职业发展充满信心。
入职培训就像是一个窗口,是新员工融入团队、适应工作的一个重要渠道。通过新员工入职培训,增强新员工对公司的归属感、认同感,同时激发新员工的主人翁意识,为开元物业的高品质服务打下坚实的基础。
收藏
下一篇
今日推荐
-
深圳福田区住宅小区疫情防控工作标准化手册培训资料 43636
-
疫情之下,决定你生活水平的不是房子,而是物业!业内关注 43176
-
“职业物闹”,新情况、新动向、新问题,物业要警惕、政府要重视、公安要严打!业内关注 141391
-
热议中的冷思考——关于物业服务价格松绑的几点看法业界评论 37184
-
沈建忠:为“标准建设年”定基调专家访谈 45626
-
物业管理行业未来的三个基本判断业界评论 121160
-
保姆纵火案遇难家属起诉绿城物业和消防 杭州中院正式受理业内关注 61572
-
新修订《安庆市物业管理办法》亮点解读政策解读 30457
-
池州市引入仲裁机制破解物业收费难业内关注 25553
-
未按时交存物业专项维修资金 深圳59家物业企业上“黑榜”业内关注 29590