金秋十月，又到一年招聘季，为了更好地拓展区域储备干部校园招聘渠道，9月初，明喆华南区域人资部已着手与广西南宁、湖北武汉各大院校接洽联系校企招聘事宜。10月23日，华南区域招聘组率先前往南宁，正式启动了明喆华南区域2017届校园招聘活动。

在校园宣讲会环节，我们主要通过对集团简介、集团客户、员工风采、员工价值、职业规划等几个方面介绍讲解，让学生对公司概况及公司所提供的工作环境、工作地点、工作条件、发展空间等都有一个较为全面的了解，便于学生们能够结合自身实际情况及发展意愿来作出最理智的选择。同时，今年穿插了两个重要环节，一是让往届毕业生“现身说法”，与大学生分享自己在明喆工作的感受;二是准备了印有公司LOGO的小礼品，吸引更多学生参与宣讲会，同时对公司留下更深刻的印象。

人才是企业发展的重要资源，校招工作绝不是仅仅为了完成招聘指标，更希望选择加入明喆的学生是真正心于明喆、长于发展、乐于改变、勇于求新、优于沟通的人才，能在明喆的大舞台上实现自己的明喆梦!(明喆物业/郑月明)