理论联系实际，开元物业技术比武测评要求高

2014年3月11日上午9点，开元物业滨江分公司在碧水豪园小区举行了设施部的个人技能综合测评。此次活动由莫国芳经理组织，各服务处的设施部员工参与了此次活动。整个技能综合测评分成理论与实践两个部分，通过笔试和实际操作来测评选手们的综合能力，其中笔试占30%，实践操作占70%。测评开始后，选手们积极踊跃，不管是考验脑力记忆还是安装接线动手能力，都使出了自己的看家本领，整个测评虽然进行地竞争激烈但仍井然有序。在实践板块，水泵手动、自动控制线路接线可是又费脑又费力，对此不熟悉的员工在“装”与“拆”中徘徊，熟悉的员工则大手一挥，水到渠成。

时间在激烈而紧张的比赛中悄然流逝，不知不觉太阳挂在了头顶。临近中午，比赛结果终于浮出水面，钱江东设施部带班金国灿以综合成绩85分跃居第一，摘得头筹。在排名中，虽然有新员工理论成绩获得95分的最高分，但是因为实践能力的欠缺而排名第五。作为一位设施部员工，首先应该把理论成绩扎根扎底，然后要把实践动手能力夯实，才能为业主服务中一蹴而就，不漏遗憾。

在比武过程中，碧水服务处缪经理亲临现场，缪经理指出，“通过本次比武，不仅可以用竞争的方式来提高员工的职业技能，而且也能从中了解到自身的不足，在以后的工作中避免这些错误的发生。从而为业主提高更为有效的物业服务。”本次活动历时3个小时，在广大员工高涨的热情中落幕，不仅为员工们展现个人技能提供了舞台，鞭策员工前进，而且提高了员工队伍的整体服务水平，为业主更好地服务。