北宇物业员工演讲比赛述说身边故事 5分钟讲述一线员工追梦历程

他们走上台前讲述他们追随住总梦想的历程，庆祝住总集团31岁的生日。青年兴则企业兴，北宇物业的10名年轻人朝气蓬勃，意气风发。他们有来自物业项目部的客服人员、有分公司的项目负责人、有子公司机关部室的普通管理人员，更有一线的工人代表。他们从不同岗位、不同侧面讲述着物业人的点滴，讲述着北宇物业的服务文化，讲述着追梦的青春。

生病了也要坚持，我要拿第一

“我是来自天诺公司人力资源部的赵爽，我今天要演讲的题目是《话梦想忆成长》。”一个身高165的小姑娘用她那响亮又富有磁性的嗓音开讲了。

她时而快速表达，时而婉转抒情，时而铿锵有力，时而掷地有声，随着她的讲述在座的观众被带到了她的故事里，热烈的现场反应注定了她是本场比赛的第一名。可谁都不知道她的嗓子已经发炎了整整一周，在备战演讲比赛的时间里，她不停吃药，就算发着低烧也要一遍遍地练习。别的同事心疼地说：“没关系的，小爽，重在参与。”可她却对自己说：“生病了，也要坚持，因为我要拿第一。”

虽然很紧张，但下次我还想来

“大家好，大家好”一上场就特别紧张的马利珍是此次参赛选手中年龄最大的，她是一名来自基层项目部监控室的工人。一口山西腔，让她站在演讲台上有点不好意思，但她一讲起为业主服务的故事，就开始滔滔不绝了。

她是如何与不爱护电脑的业主用电梯监控对讲吵嘴的，她是如何通过自己的服务为困在电梯中的业主脱离危险的，她是如何认识到一个最平凡的岗位也可能决定着北宇的品牌树立。短短五分钟，她代表着北宇一线工人的心声讲述着一线工人追梦的历程。走下演讲台，她伸出冒汗的手：“我真是紧张死了，从没在这么多人面前讲过话，但我喜欢这样的活动，希望下次还能有机会展示。”

住总北宇物业走过了将近20年的历程，目前北宇物业管理规模已经达到600万平方米，服务的业主达到了上万户，服务文化是北宇的生存根本，企业的每名员工要将服务水平融入到血液中就需要一代代物业人不断的传承。站在演讲台上的青年人是企业发展的生力军，他们虽然来自不同岗位，入职时间各有不同，但他们追随企业发展的脚步与信仰却已建立，凭借着这份信仰北宇的未来定会更加美好。(刘昕曌)