解密“彩生活”!“花样年”拜访札记

现代物业杂志 2016-01-24 16:06

深圳花样年花郡客户接待中心

花郡家园

推开车门,两位年轻女士满脸笑意地说:“欢迎!欢迎!”我伸出手与她们轻轻一握,“在你们休息的时间来打扰,实在不好意思!”我们一行迈进小区门,迎面有人牵着一只体态丰膄、毛色黑棕相间的狗站在那里,以为是业主饲养的宠物,不在意地从她旁边走了过去。

我们来到物管办公室,花郡家园谢经理开始了介绍:这是彩生活管理的一处物业,总建筑面积13万平方米,房屋每户人均50多平方米,显然是为来此务工已有能力养家者建设的。刚刚改革开放时我曾来过这里,境外的企业大量涌入,纷纷于此设厂。一位朋友从内地来,在一家专为欧洲生产圣诞树的港资企业做高管,当时连公共汽车都没有,为了来看他,我是被一位摩托车师傅送过来的。四周工厂遍布,房屋十分简陋,印象中与儿时家里农村的竹篱茅舍相似。朋友虽为高管,也只能挤身在一间约20平方米不到的小屋内,仿佛还挂有蚊帐。眼下已变成一排排、一座座钢筋混凝土筑起的楼房,街道上人虽然不多,但十分宽敞。两边商店不算少,也许是因为白天上班的缘故,略显冷清。

就这么一个约13万平方米的居住区,现有30多位物业人在此提供服务,人均约4,000平方米。听谢经理介绍,原来要10来人做维修工作,现在只安排2人即可。原因在于充分调动了员工积极性——实行基础工资(略低于行业同业人均水平)加维修费减去设施设备材料费后部分归维修人员所得的分配办法;同时充分发挥互联网作用,员工、业主均以APP联系,大家不必再来回走路。当然,也有制约措施,如果维修项目因质量、服务态度等被投诉,会严加处理,包括扣除远高于维修所得的收入,谁还敢不尽职尽责!

小区物业服务,除人们已熟悉的传统外,还通过APP新增众多为业主服务的项目,且均通过网络进行。如:代业主租房屋、回租业主房屋另出租、购买日常用品、为业主出行拼车服务等,涵盖了人们衣、食、住、行、玩、教育、保健、文化、金融等方面。这在以前仅仅靠人工是无论如何做不到的。

前面我们进小区时遇见的那只狗,也是“服务者”,它担负着警卫的职责,之所以不对我们这些“不速之客”施威,全是因为有他们主人紧紧牵着。换为“非法”进入者,后果不言自明,且责任自负。业主们因此在心理上又增加一道安全保障,也许这算是“犬守夜,鸡司晨”的现代版。

既然使用APP,员工就必须能够熟练使用智能手机,为此,公司组织他们老实坐下来学习了四个月,同时安排两人帮助业主使用。说到这里,不禁想起来此之前我们去商店,因手机拨起困难,曾想借用一下老乡营业员手机,不料她说:“我们上班不准持手机。”这里正相反,不持手机就不能上班。天下就有这样天壤之别的事。

物业管理本质是集体“生产”的无形商品,它就像一只木桶,能装多少水不是取决于最高的那块木板,而恰恰是最低的那块。因此,只要存在一块短板,盛的水就只能以短板为限。当谢经理讲完维修员可以通过自身勤劳获得更多报酬,因而积极性更高时,我不免会想到其他工种。“我们的每一工种均采用基本工资加效益(贡献)奖励结合的报酬制。且对其工作量与质都有要求。”谢经理说。

此时,正巧有两位女士来到办公室,见在开会,拟转身离去。谢经理对我们略表歉意后同她们一道出了门。一会儿就回来了,“这是要求维修的,用了APP处理起来就迅速多了。”他向我们解释。

“你们这里是项目部,上层公司对你们收入支出如何管理?”我们又问道。

“每年都会签责任书的,今天是1月17日,刚好签完。上级会规定经济目标的。”谢经理说,“同时也会授权,我在授权范围内有处置权。”

谈到怎样才能吸引业主使用APP的话题,他们说,最近搞的新年庆祝活动中,就有奖励业主关注APP参与各种活动的内容。据说有一位竟获得了近百万元的奖励。

丘吉尔关于人必须有希望的论述又从我脑袋蹦出来,获奖这也应是一种希望吧?

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