六旬老太工作时受伤 物业公司被判赔11万

2009年，张兰花在一家物业公司上班，中途因故离职了一段时间，后来返回单位时，也一直没有与该单位签订书面合同。2012年3月26日晚上9时，张兰花如往常一样正在倾倒公司管理范围内的垃圾时受伤。随后，张兰花被送往医院住院治疗。张兰花被鉴定为八级伤残。2012年12月17日，张兰花向达州市通川区人民法院提起诉讼，要求达州市某物业公司赔偿医疗费、营养费、误工费等各种费用共计14万余元。

而物业公司则表示，公司与张兰花双方并未签订书面合同，“而且张兰花已经年满55岁，不应该再计算误工费。”

法院一审审理，张兰花作为雇员，在从事雇佣活动中遭受人身损害，诉讼请求物业公司承担赔偿责任合法有据。法院最终判决物业公司赔偿张兰花各项经济损失14万余元。物业公司随后上诉。经达州中院主持调解，双方达成协议：物业公司赔偿张兰花11万元，分两次付清。