公司开展第一季度工作手册学习考试

为推动公司以“规范年”为主题的管理提升活动，加强公司员工对工作手册、作业标准的学习，全面提升管理人员的履责能力及员工队伍的业务水平，立足本职工作为业主提供更为专业的物业服务。2013年3月29日公司人力资源部按照工作要求对公司项目经理、经理助理进行了工作手册学习的验证考试。

本次工作手册的学习考试成绩将与项目经理季度绩效考核成绩挂钩，对考试不合格者将在季度绩效成绩中扣分并进行补考。今年人力资源部将按照年度工作要求每季度安排类似的学习考试，借此督促各级员工对工作手册的学习以及在实际工作中加以运用。