浑河畔上的物业“奏鸣曲”

中国物业管理 2011-09-01 08:00

——我的物业管理情怀

“小城故事多,充满喜和乐,若是你到小城来,收获特别多”。歌声飘荡在素有“一朝发祥地、两代帝王都”之称的沈阳城中之河——浑河上空,让坐在岸边远眺滚滚西去的浑河之水的我,陷入了无限的遐思。我国物业管理改革发展的三十年,也正是我从事物业管理工作的三十年,我的内心充满了欢庆丰收的喜悦。回想起那激情燃烧的岁月,我心潮澎湃,思绪万千。

低沉的乐曲——唱响人生拼搏的乐章

1981年,我怀着满腔的热血从部队复员来到了沈阳市房产经纪公司。一切从零开始,甩开膀子,带着那股韧劲和钻劲,一个“猛子”扎进房产工作的“漩涡”。可是,等进入这个行业以后才发现,光有激情和热血是远远不够的,前进的道路上充满了意想不到的坎坷与艰辛。

可能我有一张友善的脸,所以刚参加工作的第一天,我就分到了修理组,当了一名修理工。这个修理工要求是全能的,漏水了来修、没电了来接、屋漏了来补不管是炎炎夏日,还是刺骨寒冬,每天重复着同样的工作,而有些居民还不理解、不配合,甚至怨声载道。面对这些,我没有抱怨,更没有退缩,而是以咬定青山不放松的执著精神走了下去。

由于我工作出色,后来又担任了收费员、房管员等。光阴荏苒,一晃就是五个年头。这五年里,我学会了忍耐,学会了拼搏,学会了如何把握人生前进的方向,积蓄了大量的工作实践经验,更锤炼了我的品质,陶冶了我的情操,提升了自身修养,也为我今后的成长积淀了无尽的能量。

奋进的乐曲——吹响第一战役的号角

1986年,我来到沈阳市房产局房政处,从事房产行政管理工作。1997年,我担任沈阳市住宅小区管理办公室副主任。自此,我从房产行政管理工作转入物业管理工作,开始了我物业管理工作的生涯,这是我从事物业服务工作的转折点。1998年7月,我出任沈阳市盛天房产物业有限公司副总经理。2003年,受市房产局委派,我又来到沈阳顺意房产物业公司工作,任董事长兼总经理。到顺意公司之初,企业只有供暖和直管公房管理两个经营项目,其直管公房面积也不过30万平方米,供暖面积约8万平方米,企业的发展资源十分有限,企业的生存举步维艰。

面对当时的现状,我在思考是躺在国家的怀抱里,还是靠自己的力量做点事情?经过多方调研,我决定走市场化的路子,全面启动物业管理项目,并提出了“一业为主、多业经营、做强做大”的经营思想,改变单一的公房管理经营模式,实行多元化经营策略。这期间的工作是最难的,难就难在没有市场。

俗话说得好,万事开头难。为了尽快打开工作局面,我积极主动跑市场,找项目。2004年,企业经营领域进一步拓展——成立了房地产开发公司。2005年至2007年,公司先后开发了沈阳市黄河北大街房地产项目、辽宁省朝阳市房地产项目,为企业带来千万元的利润,为物业管理的进一步拓展奠定了良好的物质基础。

这三年间,公司还接管了“凯兴花园”住宅小区等十二个物业管理项目,其中非住宅项目两个,物业面积180余万平方米;企业公房面积也从最初30万平方米增加到80万平方米,供暖面积增长到28万平方米。值得一提的是,这期间我们还在全市物业项目首次公开招投标中一举中标,在行业中引起了很大的震动,“顺意物业”企业品牌也因企业的快速发展在行业中形成共识。

激昂的乐曲——发起第二战役的冲锋

顺意物业公司是沈阳市房产局国有独资企业,全部员工均为国有身份,管理业务主要为国有公房委托管理。我接手后,首先面临着一项艰难的任务——企业改制,改制中第一难题就是“人”的问题。国有企业改制后,面对一个新的体制和机制,一个关键问题就是理念的转变,具体说是“要我服务”向“我要服务”的转变,这是企业改制成功的关键。

2007年,顺意物业公司被上海绿地集团并购,沈阳市顺意房产物业公司顺利、平稳改制为沈阳绿建物业服务有限公司。自此,企业成为“上海绿地”成员企业的品牌。原46名国有身份员工移交社会,32名员工在企业内部退养,企业负担相比国有时期明显减轻,企业未来发展新添了无穷的潜力。

在绿建物业工作期间,我从事物业管理付出心血最多但获得经验最多、业绩最辉煌的时期,先后经历了一个公房管理企业向物业服务企业的转型,经历了一个国有独资企业向股份混合型企业的转制。企业改制后,为进一步做大做强企业,对内着力改变员工吃大锅饭的思想观念,在企业内部营造一种竞争、协作而又和谐的工作氛围,建立与业绩紧密相连的奖励制度,制定考核淘汰机制等;对外从维护业主的切身利益和业主的需求出发,把业主的满意作为第一标准,实行真情服务。

温馨的乐曲——弹奏和谐发展的旋律

文化是企业的灵魂,品牌则是企业文化的标识,也是企业文化的结晶。从接手企业以来,我就牢固树立企业文化理念,将诚信、团结、开拓、进取融入企业经营中,并积极致力于创建品牌管理项目。通过弘扬企业文化和创建企业品牌,让企业坚定发展信心、增强为民服务意识,引领企业诚信、健康发展。

几年来,我十分重视企业文化建设,先后开展了“邻居节”文艺晚会、中秋晚会、拔河比赛、沈阳一日游等系列活动,与市精神文明办联合举办沈阳市“顺意物业杯”特色文明家庭评选活动,与市体育局联合举办沈阳市“顺意物业杯”自行车环城大赛,参与了中央电视台举办的全明星奥运竞猜等活动。在企业文化的引领下,从2003年接管“凯兴花园”以来,小区曾先后荣获沈阳市优秀住宅小区、沈阳市绿色环保住宅小区、辽宁省优秀示范住宅小区等称号,2010年又被国家住建部评为全国物业管理示范小区。

幽远的乐曲——奏响物业管理行业未来发展的强音

三十年物业管理工作实践告诉我,荣誉不是等出来的,而是干出来的。我就是凭着这份实干,凭着这永不停歇的脚步,一番大浪淘沙后,才有了今天的荣誉。2010年,绿建物业被选举为沈阳市物业管理行业协会会长单位,我出任物业管理协会会长。此时,我并没有把这个会长看作是一种荣誉,而是把它看作是一种责任。我在思索全市物业管理行业的发展,把物业管理行业看作是一种构建和谐社会的有力抓手。只有把物业管理行业发展好,才能通过这只无形的手为社区的和谐、社会的和谐尽一份力。

在下一步的工作中,我将立足全市物业管理行业发展的大局,用新时期群众工作统揽物业服务工作,以站位高远、谋略深远、目标宏远为工作宗旨,引导全市物业管理行业把业主需求作为第一重点,把业主幸福视为第一追求,与业主面对面、心贴心地交流,想问题、作决策、抓工作都从业主利益出发,引领全市物业管理行业健康良性发展。

在我看来,物业服务连着千家万户,所以它是一项民生工程、民心工程。想到此,我的喜悦之情已被眼前浩浩汤汤的浑河之水瞬间淹没了。我想说,我愿用一名共产党员的标准,把毕生的精力奉献给物业管理行业。◇

作者系沈阳绿建物业服务有限公司董事长兼总经理、沈阳市物业协会会长

编辑:杨萌

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