最低工资上调 株洲物业服务企业犯难

物业之家讯：最低工资的上调会影响到哪些企业？昨日，记者查询了株洲市近两个月的招聘信息看到，接近最低工资标准的职业主要是保洁员、保安等，而这些职业主要涉及的就是物业服务企业。

据了解，目前株洲市保洁员、保安大部分都是按照最低工资标准来发放的。如果今年大幅度提高最低工资标准，这类企业受影响肯定最大，用工成本将明显提升。

皇城物业管理公司人事经理廖先生明确表示，提这么多的工资，肯定让公司难以承受。由于保洁和保安工作都需要每日进行，甚至24小时轮流值守，物业管理公司的员工除开要发基本工资，还必须要发加班费。廖先生算了一下账，如果按照上调的工资标准来发放员工待遇，公司一个月需要多开支近万元。“现在物业管理企业的员工流动性本来就大，保洁员、保安员跳槽频繁。”廖经理很无奈地说：“最好能先提物业费，再提最低工资，但是要提物业费却很难啊！”

事实上，随着最低工资标准的上调，几乎所有的工薪族都发出了疑问：“我的工资可能会涨吗？”而许多用人企业的负责人也都表示：“尽管我们不是按照最低工资标准来发放职工待遇，但是最低工资的上调对企业来说，还是有间接影响，造成了无形的压力。”