哈市物业管理方案明确人员配置 物业提前月余抢招保安保洁

物业之家讯：9日上午，哈市道外区职业介绍服务中心举办了“宾馆、酒店、商服、超市专场招聘会”，在招聘会现场有一个新奇的现象，许多物业公司也赶来“凑热闹”，在现场急招保安员和保洁员。记者采访了解到，2013年哈尔滨市物业管理年工作方案日前出台，明确了社区物业服务站服务人员最低配置标准，且必须配备专职保洁人员等，这促使哈市物业公司提前开始招聘保安和保洁员。

招聘会现场

当天招聘会现场热闹非凡，大批物业公司在市场内急招保安员和保洁员，不仅工资水平高，大多都有保险和工作餐。新概念物业管理有限公司招聘负责人告诉记者，“保洁和保安的流动性很大，他们大多会考虑工资、待遇和离家远近，所以招聘起来有一定难度。”寓成物业的杜女士认为，“由于工地将陆续开工，很多保安都辞职转向工地工作，促使保安短缺。我们要求是45岁以下，来求职的大多是40至50岁的中年男性，只好在身体条件和形象条件允许的情况下，考虑录用。”

道外职介经理赵冷告诉记者，春季一直是物业公司招聘的旺季，他们需要在春季完成清理小区内冰雪、种植花木等工作，工作任务繁重，同时还需储备人才。但是道外职介经理赵冷感到，今年刚进入四月份，招聘保安员、保洁员的物业公司就在市场中多了起来。根据往年的经验，赵冷说，“每年物业公司招聘大多集中在4月末，今年提前了大约一个月。”赵冷认为这与日前出台的《2013年哈尔滨市物业管理年工作方案》存在联系，《方案》明确了社区物业服务站服务人员最低配置标准，且必须配备站长、专职保洁人员和专(兼)职综合维修人，这促使物业公司加快了招聘保安和保洁员的步伐。

据了解，当天招聘会162家企业参加了现场洽谈，共提供用工岗位4860余个。据统计，现场942人与企业签订了意向性用工协议。