新能源物业公司进一步规范 “日记本”制度

为了不让公司的工作日志制度形同虚设，养成员工计划性、统筹性、条理性习惯，促进员工职业素养提高，规范工作行为、改进工作方法、提升工作效率，确保各项工作更好地按计划完成，4月上旬，江苏新能源物业服务有限公司下达了《关于进一步规范 “日记本”制度的通知》。

《通知》进一步明确了记录“日记本”的对象是公司管理员以上干部员工；“日记本”不拘泥于格式要求，可以使用公司统一印制的《工作日志》，也可以使用平常所使用的日记本；“日记本”的内容由三部分构成：一是每日工作计划；二是对当日工作完成情况和未完成情况的标注；三是对次日工作计划的梳理。“日记本” 坚持写实原则，表述要言简意赅，重点突出。《通知》还对监督与考核作了明确规定，要求督导部不定期对全员日记本进行检查，并通报检查结果；每月办公会前，参会人员应主动上缴日记本以便领导抽查，会后由督导部通报检查结果，对未带日记本和未按照“日记本”内容要求书写的也提出了具体的考核要求和措施。

《通知》要求每一位干部员工都要高度重视该项工作，把记《工作日志》作为提升个人工作能力一项重要措施，认真落实。该通知从2016年4月11日起执行。（江苏新能源物业服务有限公司 夏新华）