疏道工中毒死亡 物业雇主担五成责

2011年12月19日，南宁市某物业公司找到一家政公司，要求对南梧路一化粪池排污管道进行疏通。家政公司老板娘向某叫来林某和侬某，一起到深约2.4米的化粪池，进行排污管道疏通作业。

作业时，向某安排林某下化粪池进行清理，其他人在上面协助。向某随后离开，留下林某与侬某继续在现场疏通清理。垃圾清理完成后，林某又进行清洗疏通。就在林某准备沿着梯子往上爬时，感觉呼吸困难，赶紧呼救。侬某报警后，消防人员赶到将林某拉上来，但经抢救无效死亡。

事发后，家政公司老板麦某赔偿林某亲属9.8万元。但林某的亲属认为，林某与某家政公司属于雇佣关系，这点赔偿太少了。随后，他们将物业公司与家政公司告上兴宁区法院，索赔51万余元。

结果：

法院认为，根据林某的工作性质，他有人请就出去做工，由此认定林某与家政公司只是承揽关系，不属于雇佣关系。而且，某家政公司与某物业公司也是承揽关系。

麦某作为家政公司的业主，明知清理化粪池存在重大的安全隐患，在安排林某作业时未能履行安全管理职责，对林某中毒死亡有一定的责任。某物业公司作为化粪池的管理方，在委托家政公司疏通化粪池时，没有履行安全生产管理责任，督查化粪池疏通作业现场的安全工作，对林某的死亡也有一定责任。

同时，林某作为一名成年人，在疏通化粪池的过程中，安全防护意识淡薄，在未能采取防护措施的情形下冒险作业，对事故发生负有直接主要责任。综合各方过错行为，法院认定林某自身承担50%的责任，麦某承担40%的责任，物业公司承担10%的责任。

10月31日，兴宁区法院在确定各项赔偿金额后，判决麦某赔偿林某家属各项损失9.88万多元，物业公司赔偿林某家属5.6万多元。