物业培训质检主管岗位职责

物业培训质检主管岗位职责

直属上级：人力资源部经理

直属下级：培训教师

1、在人力资源部经理领导下，全面负责培训部管理、培训、督导工作和大厦各级管理人员、员工的培训工作。

2、根据大厦经营方针和大厦在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，协助人力资源部经理制定大厦年度培训规划和月度培训计划。

4、负责大厦年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。

5、制定大厦年度培训预算。

6、负责按期向人力资源部经理反馈大厦培训实施结果。

7、负责建立并完善大厦二级培训体系。

8、安排各部制定年度、月度培训计划。

9、组织和主持重要的培训活动。

10、负责同教育机构建立友好的工作关系。

11、审批修订各种培训教材。